Минималната работна заплата в България се увеличава редовно през последните години. Предвижда се до 2021 г. да стане 650 лева. Процесът е постепенен, обикновено размерът на заплатите се увеличава от януари или юли. Това се случи и този път. От 1 януари 2019 г. минималната заплата в страната е 560 лв. (287 евро), което е с 50 лв. повече от 2018 г. Работещите трябва да получават най-малко 3 лв. и 37 стотинки на час. За тези, които работят на ишлеме в България, увеличението на минималната заплата винаги е приятно събитие. Чужденците, живеещи в България, имат малко по-различно отношение към подобни промени. Причините за това са няколко. Според българските закони кандидатите за виза D или Разрешение за пребиваване трябва да предостави сертификат от банката, потвърждаващ наличието на шест или дванадесет минимални работни заплати в сметката. Ако през 2018 г. това означаваше, че трябва да внесете в банката по 3060 лв. за шест месеца или 6210 лв. за година за всеки член на семейството, то през 2019 г. сумите се увеличиха осезаемо. Сега в сметката трябва да има 3360 лв. за шест месеца или 6720 лв. за година. Държачи постоянно пребиваване Те не са доволни от увеличението на заплатите и по друга причина. Тези, които не работят, но са задължени да плащат "здравни осигуровки", от 1 януари 2019 г. трябва да плащат с около 10% повече за възможността да ползват медицинска помощ – 22,4 лв. вместо 20,4 лв., т.е. с 24 лв. повече на година. И накрая, собствениците на чуждестранен бизнес, които наемат служители, ще трябва да плащат на работниците си по-високи заплати от преди. Има възможност това да доведе до по-високи цени, тъй като предприемачите искат да възстановят разходите си.

Ами пенсионерите?

Тези, които получават пенсия, промените не засегнаха. Те трябва да имат 6 или 12 минимални пенсии в сметката си, тоест 1200 или 2400 лева. Още през юли обаче ще се увеличат и минималните пенсии, макар и не толкова значително, колкото заплатите. Минималната вноска от 01.07.2019 г. ще бъде 220 лева. Тези, които планират да депозират пари предварително за получаване на виза D, трябва да вземат това предвид. Пенсионерите с временно пребиваване или постоянно пребиваване, които са длъжни да внасят здравни осигуровки, ги плащат като работещите по новите правила – 22,4 лв. месечно.